根据考生资料中的预估分数525分，该考生在海南省的竞争情况大概位于中等偏上水平。天津理工大学中环信息学院人力资源管理专业是该院校较为热门的专业之一，招收人数有限，录取难度相对较大。该专业的最低录取分为515分，考生的分数在该专业的录取分数线之上，具备一定的录取可能性。同时该专业的学费为15000元，考生在考虑填报该专业时需要考虑到自己的经济承受能力。

根据提供的2022年招生数据，该专业招收3人。考虑到该专业的竞争情况和录取人数限制，该专业的录取率相对较低。但是考生的预估分数偏高，可以适当提高录取率。考生在第几个志愿填报该专业需要综合考虑到其它优先志愿的录取难度和自己对该专业的兴趣程度。同时，考生也可以考虑填报一些类似专业，增加录取概率。对于该考生而言，该专业可能有一定的冲刺可能性，但需要注意不能一味追求高校排名和专业排名，需要去了解相关信息并做好综合考虑。

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天津理工大学中环信息学院人力资源管理专业好不好？

根据以上资料，我们对天津理工大学中环信息学院的人力资源管理专业进行了综合分析：

专业背景：人力资源管理属于管理学类专业，主要学习管理、心理学、经济学、法律等方面的知识，通过实践活动提高综合素质和实践能力。

专业前景：近年来，由于政府对人力资源管理的注重和企业对人力资源管理专业人才的广泛需求，该专业的招生人数呈逐年递增的趋势，就业前景较好。

专业就业场景和趋势：人力资源管理专业毕业生可以到各类企事业单位、政府部门、人力资源服务机构等单位从事人力资源管理、人事管理、招聘、培训等工作。

薪资待遇：根据不同的工作年限、公司规模及企业业务的差异，薪资待遇会有所差异。初入行的人力资源管理岗位月薪一般在5000-8000元左右，相关研究生、博士研究生月薪可达1-2万。

发展空间：人力资源管理专业较为适合自我创业的人，发展空间与个人能力相关。在企业中开展人力资源管理工作，可通过提升资质或工作经验而成为部门经理、人力资源总监等高级管理人员。

该专业国内地位：人力资源管理专业属于管理学门类中的传统学科之一，国际上被认为是一门振兴管理的学科。人力资源管理作为一门综合性、实践性、前沿性的学科，在国内也已得到了较高的重视。

该专业继续深造途径：毕业生可通过报考MBA、MPA、法律硕士、人力资源管理硕士等专业的考试，继续深造从事教学、科研等工作。

读研专业：人力资源管理硕士等相关专业。

读博专业：人力资源管理博士等相关专业。

国内知名专家学科带头人：该学科知名专家包括吴军、王志刚、陈慎、王延业等。

就业城市及知名企业名称：就业城市包括北京、上海、广州、深圳、杭州等；知名企业有阿里巴巴、腾讯、华为、百度等。

525分能上的人力资源管理有哪些？