根据考生的资料和填报学校的资料，晋中学院人力资源管理专业是一个比较适合考生选择的专业。该专业的最低录取分数为512分，考生预估的分数525分已经超过了该专业的最低录取分数线。考生的选科为历史，该科目在天津省竞争不算激烈，因此应该能够被晋中学院录取。另外，该专业的学费仅为5500元，相对来说比较实惠。

根据该专业的招生人数为8人来预测录取率，因为该专业的报考人数和分数线在未来的2023年才能够知道，所以预测录取率有一定的不确定性。不过考虑到该专业的报考人数不会太多，且考生的分数超过了最低录取分数线，因此该考生有较大可能被录取。具体录取率难以确定，但是应该不会太低。

考虑到该生的分数比最低录取线高了一些，因此有一定的冲刺可能性。建议填报该专业在第二个或第三个志愿位置，在确保填报其他感兴趣专业的前提下，也能够为该考生增加被录取的可能性。

525分可以报考哪些著名高校？

晋中学院人力资源管理专业好不好？

根据晋中学院的人力资源管理专业在不同省份的招生情况，可以看出该专业的竞争较激烈，且招生人数较少。以下是该专业的详细情况分析：

1. 专业背景：人力资源管理是一门关于组织中人力资源的规划、组织、领导、控制以及调度的科学和艺术。该专业包括人力资源招聘、管理、培训、考核、薪资福利等方面知识，适合对人际关系、组织规划、战略管理等方面感兴趣的学生。

2. 专业前景：随着社会的发展，人力资源管理专业的市场前景很广阔。无论是各类企事业单位，还是民间团体和地方政府，都需要人力资源专业人才，所以该专业毕业生的就业前景十分广阔。

3. 专业就业场景和趋势：人力资源管理专业毕业生的就业场景主要集中在人力资源部门、企业管理部门、招聘中介机构等。就业的趋势主要是向数据分析及信息管理领域靠拢，因为数据分析和信息技术的发展对人力资源管理带来了更多的创新和提高。

4. 薪资待遇：人力资源管理专业的薪资根据从业单位的不同有所差异，一般在入职1~3年后薪资在4k-7k左右，具体还需看地区和单位等因素。

5. 发展空间：人力资源管理专业毕业生可以通过提升自身素质，不断学习和积累专业知识和经验，向人力资源管理高级管理岗位和战略管理方向发展，同时也可以发展成为人力资源管理咨询师、培训师、招聘顾问等职业。

6. 该专业国内地位：在国内，人力资源管理专业的地位逐步升高，人力资源管理迎来了很好的发展机遇。同时，近年来，在全球经济一体化和人才竞争加剧的背景下，人力资源管理岗位得到了越来越多的关注。

7. 该专业继续深造途径：人力资源管理专业毕业生可以选择进入社会工作，也可以选择继续深造。在继续深造方面，毕业生可以选择人力资源管理、企业管理、行政管理、人力资源战略等相关专业进行进修和深造。

8. 读研专业：人力资源管理专业毕业生可以选择读研专业包括人力资源管理、企业管理、行政管理、人力资源战略、组织行为学等。

9. 读博专业：人力资源管理专业毕业生选择读博专业可以选择人口学、组织行为学、社会学等相关领域。

10. 国内知名专家学科带头人：国内人力资源管理领域的知名专家和学科带头人有黄德旺、闫小培、刘楚、郭凤莲、秦福来等。

11. 就业城市及知名企业名称：该专业毕业生的就业城市主要分布在北京，上海，深圳，广州和天津等一线城市。知名企业包括人才公社、前海联合集团、万科、阿里巴巴等。

525分能上的人力资源管理有哪些？