根据考生的历史科目预估分数为545分，也就是高考总分超过了江西财经大学人力资源管理专业的最低录取分数517分，因此有可能被录取。

考虑到填报院校的录取率，根据2022年江西财经大学人力资源管理专业的招生数据，限额为1人，即使考生分数达到了最低录取分数，录取率也不能保证100%。另外，考生需注意特殊类型招生控制线分数线为493分和476分，如果填报的学校中有特殊类型招生，还需要关注相应的控制线。

另外，需要考虑该专业的就业前景和薪资待遇。江西财经大学人力资源管理专业属于数字人力领域，未来就业前景广阔，薪资待遇也相对较高，但具体薪资水平也需要考虑行业和地区因素。

基于以上分析，建议将江西财经大学人力资源管理专业填报在志愿表的前几个位置中，可以考虑第一、第二志愿，以增加录取的机会。同时，考生需要继续努力提高自己的成绩，更好地保证最终被录取的可能。

545分可以报考哪些著名高校？

江西财经大学人力资源管理专业好不好？

根据以上数据，综合分析江西财经大学人力资源管理专业情况如下：

1. 专业背景：江西财经大学人力资源管理专业学费较低，学制为四年。

2. 专业前景：人力资源管理专业因为市场需求大，属于热门人才类别，未来发展前景广阔。

3. 专业就业场景和趋势：该专业就业市场表现良好，就业场景以大中型企业和政府机关为主。未来随着社会对人力资源的需求不断增加，该专业的就业前景将更加广阔。

4. 薪资待遇：该专业的薪资情况因地区和企业不同而有所区别，一般而言，人力资源管理专业的起薪相对来说较高，中高级岗位的薪资水平也相对不错。

5. 发展空间：人力资源管理专业在企业和组织中具有广泛的应用，从初级到高级管理者的职业晋升通道有着相当广泛的发展空间。

6. 该专业国内地位：目前，该专业的地位还未得到广泛的认可，但随着市场的需求不断增加，其地位逐渐提升。

7. 该专业继续深造途径：该专业的硕士研究生专业方向包括人力资源管理、劳动经济学、劳动法学等。而对于想要攻读博士学位的学生来说，可以选择相关的人文管理、企业管理、社会学等方向进行深入研究。

8. 读研专业：硕士研究生专业方向包括人力资源管理、劳动经济学、劳动法学等。

9. 读博专业：可以选择相关的人文管理、企业管理、社会学等方向进行深入研究。

10. 国内知名专家学科带头人：数据中未提及。

11. 就业城市及知名企业名称：这需要具体根据地区和企业来考虑，该专业的毕业生一般会在广东、北京、上海、浙江等地就业，与其学科相关的知名企业有华为、腾讯、百度、阿里巴巴等。

545分能上的人力资源管理有哪些？