235分报考广东文理职业学院人力资源管理,我的决策过程
发布时间: 6/29/2023 12:58:35 AM 来源: 酸了
根据考生资料中的考试成绩和填报学校资料的招生情况和专业要求,可以得出如下结论:
1. 考生的预估2023年分数为235分,低于广东文理职业学院人力资源管理专业2022年最低录取分250分,因此若想被录取,需要考虑冲刺分数线。
2. 广东文理职业学院人力资源管理专业招生人数为3人,且选课要求不限,因此竞争比较大,考生需要分析自己的情况来判断是否有被录取的可能性。
3. 该专业需要的人才是具备一定的管理能力和沟通能力,能够完成企业的人力资源管理工作,了解人力资源管理仪器、概念、政策等相关知识,因此考生需要对自己是否适合该专业进行分析,以避免报考错误。
4. 考生在填写志愿时可以将广东文理职业学院人力资源管理专业作为备选专业填写在前3个志愿内,但需注意,因为考生预估分数较低,录取率较低,因此填报在第3个及之后志愿内更为适当。同时,也需要仔细了解填报的其他专业的录取情况。
235分能否进入重点大学?
广东文理职业学院人力资源管理专业好不好?
根据广东文理职业学院人力资源管理专业的招生情况和专业要求,以下为该专业的分析:
1. 专业背景:人力资源是现代管理学中的重要学科之一,其中人力资源管理是管理学的重要分支之一。人力资源管理专业培养具有较强的人际交往能力和组织协调能力,能够胜任人力资源管理、职业发展规划等方面工作的高级人才。
2. 专业前景:随着市场经济的发展,各类企业对人力资源专业人才的需求越来越大,人力资源管理专业毕业生的就业前景广阔。人力资源管理已成为现代发展中不可或缺的一环,因此人力资源管理专业毕业生的从业前景非常好。
3. 专业就业场景和趋势:毕业生可以就职于各类企事业单位,如国有企业、外资企业、中小型企业、金融机构、政府机构等,并担任人力资源管理、招聘培训、薪酬福利等相关职位。
4. 薪资待遇:人力资源管理专业毕业生的薪资待遇比较稳定,一般可从4千元/月以上开始,一些名企的薪资待遇会更高。
5. 发展空间:未来人力资源管理专业的发展前景非常广阔,未来也会随着各国经济和人民生活水平的发展,在各个领域进一步拓展。
6. 该专业国内地位:人力资源管理专业在国内已逐渐受到重视,而且人力资源管理行业也在不断地发展壮大。
7. 该专业继续深造途径:人力资源管理专业毕业生可以选择继续深造,可以选择硕士研究生和博士研究生等不同层次的深造课程。
8. 读研专业:人力资源管理专业毕业生可以选择继续深造相关专业,如人力资源管理、劳动经济学、组织行为学等。
9. 读博专业:人力资源管理专业毕业生可以选择继续深造相关专业,如人力资源管理、劳动经济学、组织行为学等。
10. 国内知名专家学科带头人:目前,国内知名的人力资源管理专家有李战军、朱新礼等。
11. 就业城市及知名企业名称:人力资源管理专业的毕业生可以选择就业的城市有广州、深圳等大城市。一些知名企业如华为、腾讯、阿里巴巴、中国石油、中国银行等也十分重视人力资源管理专业毕业生的招聘。
235分能上的人力资源管理有哪些?