根据考生的成绩和填报学校的招生要求，该考生可以考虑填报三亚城市职业学院的人力资源管理专业。

首先，该考生的预估分数为235分，低于2022年三亚城市职业学院人力资源管理专业的最低录取分数250分。但是，考虑到2023年分数线尚未公布，以及该专业招生人数较少（25人），考生获得录取的可能性仍然存在。此外，该专业的选课要求为不限，考生的选科为化学，在海南省竞争情况相对较为激烈，但是如果招生人数有不足，考生录取的可能性也会增加。

其次，三亚城市职业学院是一所高职专科院校，其学校规模较小，但是在人力资源管理专业方面具有一定的办学实力和师资力量，且专业设置较为符合市场需求。这为学生的专业学习和未来的就业提供了较好的保障。

最后，该专业的学费为9600元，相比其他大学较为便宜，且该专业的就业前景较好，可以获得较为稳定的薪资水平。

综合来说，考生可以将三亚城市职业学院人力资源管理专业填写在志愿填报的第一或第二个位置，以保证有更大的机会获得录取。考生如果想要冲刺该专业，需要在进一步提高自己的分数和成绩排名。

235分可以被哪些学校录取？

三亚城市职业学院人力资源管理专业好不好？

根据对该专业的综合分析，我们可以得出以下结论：

专业背景：

人力资源管理是一门社会科学，其基础知识来源于管理学、心理学、社会学、经济学等学科。

专业前景：

随着社会的不断发展和企业的不断壮大，人力资源管理专业前景广阔。未来的企业将越来越重视员工的素质和工作能力，对人才的需求也会更加多样化，这将为人力资源管理专业提供更多就业机会。

专业就业场景和趋势：

人力资源管理专业毕业生可以在各类企事业单位、政府机关、社会团体等部门中从事人力资源管理、培训开发、招聘筛选、绩效管理、薪酬福利等多方面的工作。此外，经济发展带来的人才需求的变化和产业结构调整，也会给人力资源管理专业带来新的发展方向。

薪资待遇：

人力资源管理专业的薪资水平与从事的职位和企业规模等相关。

发展空间：

人力资源管理专业毕业生可以通过积累丰富的工作经验，成为人力资源管理领域的专家、高级管理人员或独立顾问，同时也可以选择进入相关领域深造或者考取相关证书。

该专业国内地位：

人力资源管理专业在国内处于发展中的阶段，但是随着社会经济的发展和企业对人才的需求越来越高，该专业前景十分乐观。

该专业继续深造途径：

人力资源管理专业毕业生可以通过考取全国人力资源专业人员统一考试、MBA等职业资格和学位证书，提高自己的职业素质和竞争力。

读研专业：

人力资源管理专业毕业生可以选择相关的管理或社会学相关的研究生专业，如企业管理、劳动经济学、社会学等。

读博专业：

人力资源管理专业毕业生可以选择从事人力资源管理方面的深度研究，或是选择相关的管理学、社会学相关的博士专业。

国内知名专家学科带头人：

目前国内知名的专家学科带头人有：金岩教授、高杏君教授、杜永静教授、许晓琳教授等。

就业城市及知名企业名称：

人力资源管理专业的就业城市范围很广泛，有北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、苏州等大、中型城市。知名的企业有：阿里巴巴、腾讯、华为、中国平安、中国移动、中石化、上汽集团等。

235分能上的人力资源管理有哪些？