根据考生资料，考生选科为生物，预估2023年分数为515分，在2022年艺术类（平行录取一段）-美术类分数线为514分，2022年体育类（平行录取一段）分数线为525分的情况下，该考生的分数处于中等水平。

针对填报学校资料中的沈阳工学院，招生省份为浙江，招生专业为人力资源管理，2022年最低录取分为503分，招生人数为2人，学费为26000元，招生代码为2154007，选课要求为不限，考分越低成绩越差，该专业属于文科，且招生人数较少，可能录取难度较大。

根据考生的考试成绩和填报学校的招生情况，预测该考生填报沈阳工学院人力资源管理专业的录取率不高，需谨慎选择是否填报该专业。如果该考生是否冲刺有一定的可能性，建议将该专业填写在第三或第四志愿，并在填报其他院校的时候以本专业为保底，以增加被录取的可能性。最终的录取结果还需要结合其他因素进行综合考虑和判断。

515分能否进入985高校？

沈阳工学院人力资源管理专业好不好？

沈阳工学院人力资源管理专业情况：

背景：本专业学制为四年，学费为26000元。招生省份分布在黑龙江、天津、四川、内蒙古、河北、辽宁、浙江、江苏和吉林，最低分为328-519，最低位次为16051-145041，招生人数为2-24人。

前景：人力资源管理专业目前属于较为热门的学科，未来发展前景广阔。

就业：毕业后的就业场景主要集中在企事业单位、政府机关等人力资源管理岗位，如人力资源主管、招聘专员、培训经理、绩效管理师等。就业城市主要集中在一线城市和区域中心城市。

趋势：随着经济的发展和人力资源管理的不断深化，该专业未来发展将更加多样化和复杂化。未来需要掌握更多的国际化视野、信息化能力以及创新思维能力。

薪资待遇：初入职场时人力资源管理岗位的薪资水平较为平均，一般在5000-8000元/月。随着工作经验的积累及技能的提升，薪资待遇也会相应提高。

发展空间：人力资源管理专业的发展空间相对较大，可以发展成为人力资源总监、高级人力资源顾问等高层次职位。

国内地位：人力资源管理专业在国内属于较为热门的专业，具有一定的知名度。

继续深造途径：本专业毕业生可以选择继续攻读管理类相关专业的研究生（如MBA、MPA等）或继续攻读人力资源管理硕士、博士等专业。

读研专业：研究生专业可以选择管理类相关专业的研究生（如MBA、MPA等）或继续攻读人力资源管理硕士、博士等专业。

读博专业：博士专业可以选择人力资源管理专业或相近专业的博士研究生。

国内知名专家学科带头人：沈阳工学院人力资源管理专业的师资力量较为雄厚，拥有一批在人力资源、管理领域具有丰富经验的教授和博士。

就业城市及知名企业名称：就业城市主要集中在一线城市和区域中心城市，知名企业主要包括大型企事业单位、政府机关等。

515分能上的人力资源管理有哪些？