根据考生的预估分数455分，由于2023年的批次分数线尚未公布，因此我们可以以2022年的本科二批分数线426分和本科一批分数线515分作为参考线。在以本科二批分数线为参考时，考生的分数高于该线，但低于填报学校的最低录取分457分，因此预测录取率较低。若以本科一批分数线为参考，则考生的分数低于该线，进一步降低了预测录取率。因此，考虑到该学校的招生人数为13人，预测录取率较低，冲刺该校的录取可能性较小。

另外，考虑到填报学校的专业为人力资源管理，该专业的薪资待遇相比于其他专业略低，但随着人力资源管理专业的逐渐成熟与发展，其薪资待遇也在逐步提升中。因此，考生需要根据自己的兴趣与职业规划决定是否选择该专业。

455能上什么学校？

电子科技大学成都学院人力资源管理专业好不好？

根据电子科技大学成都学院人力资源管理专业的招生情况和专业要求，我们可以总结如下内容：

1. 专业背景：人力资源管理专业是一个集经济、法律、心理学、社会学等多学科知识于一体的专业，旨在培养具有较高政治素质、创新意识和实践能力的从事人力资源管理、培训、招聘、员工关系等方面的高级人才。

2. 专业前景：随着经济的不断发展和各行业企业的不断壮大，人力资源管理专业的发展潜力越来越大，未来也必将成为各企业的重要战略领域。

3. 专业就业场景和趋势：就业范围主要涵盖政府机构、大型企业、人力资源机构、招聘中介、金融、保险、房地产等行业。未来的趋势是向企业人力资源管理方向发展。

4. 薪资待遇：初级人力资源管理师年薪5-8万左右，中级人力资源管理师年薪8-15万左右，高级人力资源管理师年薪15-30万左右。

5. 发展空间：在经验和能力的积累下，人力资源管理师可以向人力资源总监、副总裁等高级职位发展，同时也可以创业。

6. 该专业国内地位：目前国内对于人力资源管理专业的认可程度越来越高，尤其在各大企业当中，人力资源管理越来越被人看重。

7. 该专业继续深造途径：可以考取人力资源管理研究生，或者转向其他社会学、心理学相近的专业继续深造。

8. 读研专业：人力资源管理硕士研究生专业。

9. 读博专业：人力资源管理博士研究生专业。

10. 国内知名专家学科带头人：电子科技大学的唐学韶、李峰，北京大学的沈君山等。

11. 就业城市及知名企业名称：广东、上海、北京、深圳等一线城市，知名企业有阿里巴巴、腾讯、华为、百度、招商银行等。

455分能上的人力资源管理有哪些？