675分报考江西理工大学人力资源管理，我的决策过程

根据考生的资料和填报学校资料，建议该考生填报以下选择：

志愿一：江西理工大学人力资源管理专业（南昌校区）

根据该生预估的2023年考试成绩675分，高于2022年江西理工大学人力资源管理专业最低录取分553分，因此该生在该专业的录取可能性较高。该专业为不限专业要求，符合该生选课要求，招生人数为3人，且学费较为经济实惠。

考虑到江西理工大学人力资源管理专业的薪资待遇，该专业毕业生的起薪约为5000元-7000元/月，且就业前景较为稳定。因此，建议该生选择该专业作为填报第一志愿，并预测录取率较高，没有冲刺可能性。

志愿二：其他专业

鉴于该考生的考试成绩和填报学校资料的招生情况，如果第一志愿无法被录取，可以选择其他相关专业作为填报第二志愿或第三志愿。建议该生针对考试成绩和个人兴趣倾向合理选择其他专业。

总体来说，根据考生的资料和填报学校资料，建议该生在志愿填报中将江西理工大学人力资源管理专业（南昌校区）作为第一志愿填报，直接填报或者搭配其他相关专业作为后备选择。

你知道675分能考上哪些学校吗？

江西理工大学人力资源管理专业好不好？

江西理工大学的人力资源管理专业背景较好，涵盖了人力资源规划、组织管理、薪酬管理、培训开发等方面的知识。该专业前景较好，未来市场对人力资源管理的需求不断增长。就业场景和趋势方面，毕业后可以进入企业人力资源部门、人力资源咨询公司、培训机构等领域就业。薪资待遇相对较高，在一二线城市平均薪资约为8000-12000元/月。发展空间方面，可以在人力资源管理领域的职业生涯做出很大的成就。

该专业在国内处于中上水平，毕业生就业的城市比较广泛，涵盖了北京、上海、广州、深圳、成都等大中城市，知名企业包括了阿里巴巴、京东、华为、腾讯等。该专业的继续深造途径包括管理硕士、人力资源管理硕士、博士等专业。在读研或读博期间，可以继续钻研人力资源管理的理论和实践，获得更高的学历和职业认可。

在国内知名的专家学科带头人方面，不少人都在该领域有着卓越的学术成就。例如，潘元甲教授、李金华教授、金盾教授等都是著名的人力资源管理专家。

综上所述，江西理工大学的人力资源管理专业是一个较具发展前景的专业，并且就业城市和知名企业比较广泛，是值得考虑的志愿填报选项之一。

675分能上的人力资源管理有哪些？