655能报江西理工大学的人力资源管理吗？

根据考生提供的信息，我们从以下几个方面对填报的学校和专业进行分析：

1. 竞争情况

考生所在的浙江省是一个高考竞争压力相对较大的省份，预估2023年考生分数为655分，在该省内处于较高水平。

2. 学校背景及专业要求

江西理工大学位于江西省赣州市，是一所省属重点大学，学校办学历史悠久，教学科研实力较强。填报的专业是人力资源管理，该专业要求考生具备良好的管理能力，沟通策划能力和团队合作精神。

3. 薪资待遇

人力资源管理专业是属于市场需求相对较大的专业之一，毕业后就业前景较好，薪资待遇也相对较高，但也需要具备坚实的基础知识和相关技能，否则就业压力较大。

4. 录取率与冲刺可能性

根据填报学校资料，该专业2022年最低录取分数线为553分，考生预估分数为655分，大于录取分数线，因此具备比较大的录取机会。同时，该专业招生人数为3人，录取率相对较小，需要进行冲刺。

5. 适合填报的位置

考虑到该专业招生人数较少，且具备较高的录取机会，建议将其填报在填报志愿的前两个位置，以确保录取的成功率。

总之，根据考生提供的信息，江西理工大学人力资源管理专业是一个基础良好、就业前景较好的专业，并且考生具备较大的录取机会，但招生人数较少，需要冲刺，建议将其放在前两个志愿填报位置。

655分能否进入211高校？

江西理工大学人力资源管理专业好不好？

江西理工大学的人力资源管理专业背景较好，涵盖了人力资源规划、组织管理、薪酬管理、培训开发等方面的知识。该专业前景较好，未来市场对人力资源管理的需求不断增长。就业场景和趋势方面，毕业后可以进入企业人力资源部门、人力资源咨询公司、培训机构等领域就业。薪资待遇相对较高，在一二线城市平均薪资约为8000-12000元/月。发展空间方面，可以在人力资源管理领域的职业生涯做出很大的成就。

该专业在国内处于中上水平，毕业生就业的城市比较广泛，涵盖了北京、上海、广州、深圳、成都等大中城市，知名企业包括了阿里巴巴、京东、华为、腾讯等。该专业的继续深造途径包括管理硕士、人力资源管理硕士、博士等专业。在读研或读博期间，可以继续钻研人力资源管理的理论和实践，获得更高的学历和职业认可。

在国内知名的专家学科带头人方面，不少人都在该领域有着卓越的学术成就。例如，潘元甲教授、李金华教授、金盾教授等都是著名的人力资源管理专家。

综上所述，江西理工大学的人力资源管理专业是一个较具发展前景的专业，并且就业城市和知名企业比较广泛，是值得考虑的志愿填报选项之一。

655分能上的人力资源管理有哪些？