根据考生资料，该考生预估分数为445分，高于2022年重庆本科批的分数线415分，考生属于该批次学生中的优秀水平。

针对填报学校资料，吉林师范大学博达学院人力资源管理专业，该专业为非全日制本科专业，2022年最低录取分数为438分，招生人数为2人，学费为25000元。

根据历年吉林师范大学博达学院人力资源管理专业录取情况来看，该专业的录取情况相对较为稳定，且招生人数较少。考虑到该考生的专业是历史，若能够成功填报到该专业，其竞争优势相对较大，但实际录取情况仍需关注2023年的招生情况以及其他考生的填报情况。

根据历年吉林师范大学博达学院人力资源管理专业的就业情况来看，该专业毕业生的就业方向比较广泛，涵盖了人事、市场营销、行政管理、企业管理等多个领域，相对薪资待遇较为稳定。

根据分数情况以及历年录取情况来看，考生填报吉林师范大学博达学院人力资源管理专业在第一志愿位置较为稳妥。若其他考生填报情况出现变化，该考生冲刺填报进入该专业的可能性也存在。预计该考生被录取的概率较高，但具体录取率还需要根据实际情况来定。

445分能否进入重点大学？

吉林师范大学博达学院人力资源管理专业好不好？

吉林师范大学博达学院人力资源管理专业是一个较为热门的专业，在国内的地位较为稳定，多个省份招生，但招生人数不多，考生需保持高水平的竞争力。以下是该专业的分析:

1. 专业背景：人力资源管理专业是一个应用性很强的专业，主要培养具备管理和组织能力的高端人才，能够为企业和组织提供全方位的人力资源管理服务。

2. 专业前景：随着社会和经济的发展，人力资源管理专业的需求越来越大。未来，随着企业人力资源管理制度和方法的不断升级，人力资源管理专业将会更加广泛的应用于各行各业。

3. 专业就业场景和趋势：目前，随着用人单位对人才需求的不断增加，人力资源管理专业的就业前景呈现出良好的态势。毕业生主要的就业场景为政府机关、事业单位、私营企业、外资企业等。

4. 薪资待遇：人力资源管理专业的薪资待遇相对较高，零工资年薪平均水平在8-10万元左右，所以可以说该专业是一个相对理想的职业选择。

5. 发展空间：在人力资源管理行业，很多人会通沿着高层次的管理岗位或者HR专家的方向发展，他们可能会在未来几年里成为人力资源管理领域的中坚力量，并且发展空间相对比较大。

6. 该专业继续深造途径：本专业毕业的学生可以选择继续攻读硕士和博士学位，如人力资源管理、工商管理等专业，更有继续提升管理以及领导能力做出特色成果的空间。

7. 读研专业：人力资源管理方向或人力资源管理宏观研究方向，均可继续深造。

8. 读博专业：人力资源管理，企业管理与组织行为等学科为研究方向，为继续深造的适合方向。

9. 国内知名专家学科带头人：王建华、邵云云、刘敬庭等。

10. 就业城市及知名企业名称：北京、上海、广州、深圳等一线城市是毕业生的首选，知名企业包括阿里巴巴、腾讯、百度、京东、360等。

445分能上的人力资源管理有哪些？