广西经济职业学院人力资源管理，245分到底够不够？

根据考生的政治预估分数245分，未达到广西经济职业学院人力资源管理专业2022年最低录取分250分，因此基本没有被录取的可能性。

即使2023年本专业的最低录取分数线有所下降，由于该专业招生人数仅为2人，且广西经济职业学院是本地区的职业院校，本科生毕业后在人力资源管理领域的竞争力较弱，因此考生在该专业上冲刺的可能性较小。

综上，建议考生在志愿填报中不选择广西经济职业学院人力资源管理专业，并优先选择更适合自己的专业和学校。如果考生对人力资源管理感兴趣，可以考虑报考其他院校或者在本专业的选考科目上加以提高，以增加被录取的可能性。

你知道245分能考上哪些学校吗？

广西经济职业学院人力资源管理专业好不好？

专业背景： 人力资源管理专业主要针对企事业单位人力资源需求，培养具有较高综合素质、人文素养、较强的组织管理能力和实际操作能力的高级人才。该专业课程设置相对较全面，包括人力资源管理、劳动法及社会保险、组织行为学、薪酬管理、职业生涯规划等。

专业前景： 近年来，人力资源行业受到越来越多的关注。随着中国经济的发展和企业对人才资源需求的不断增加，人力资源管理专业在就业市场上的前景越来越广阔。根据有关调查数据，人力资源专业是未来十年就业最热门的专业之一，毕业生就业形势较为乐观。

专业就业场景和趋势： 毕业生主要在人力资源部门、企事业单位、政府机关、外资企业等较为广泛的领域就业。在企业中，毕业生通常从初级职位开始，如招聘、培训等。未来，人工智能与大数据技术的兴起将推动人机交互的方式出现重要转变，因此毕业生需要具备一定的数理、IT专业知识，才能适应行业的发展趋势。

薪资待遇： 在就业初期，人力资源管理专业毕业生的平均月薪在5000元-8000元左右。在职业生涯中，毕业生一般会有不同程度的晋升，随着经验的不断积累和能力的提升，薪资水平也会相应提高。

发展空间： 人力资源管理专业毕业生的发展空间较为广泛，有机会晋升到中高层管理岗位。同时，部分毕业生选择走向人力资源咨询、培训专家等岗位，或者自主创业，发展前景较为广阔。

该专业国内地位： 人力资源管理专业在国内的地位相对较高。目前，国内的高等教育机构和职业教育机构均开设了该专业，并且专业的大众化程度在不断加深。

该专业继续深造途径： 该专业毕业生可以选择继续深造，进行硕士或博士学术研究，如人力资源管理硕士、企业管理硕士、人口、资源与环境经济学硕士等专业。

读研专业： 人力资源管理专业毕业生可以选择继续深造，动态学术·财经学院的人力资源管理硕士、经济学硕士等专业。

读博专业： 人力资源管理专业毕业生可以选择继续深造，动态学术·财经学院的企业管理、人口、资源与环境经济学、劳动经济学等博士专业。

国内知名专家学科带头人： 目前，国内知名的人力资源管理专业带头人有徐宏烈、张兆洋、王至成、欧阳剑飞等。

就业城市及知名企业名称： 该专业毕业生主要以大中型城市的外资企业、国有企业、私营企业、政府机关、事业单位等为主要就业方向。常见的知名企业包括中国电信、中国移动、中国联通、百度、腾讯、阿里巴巴、华为、中兴通讯等。

245分能上的人力资源管理有哪些？