广西培贤国际职业学院人力资源管理，245分能否进入门槛？

根据考生的资料和广西培贤国际职业学院人力资源管理专业的招生情况分析，以下是推荐专家的预测和建议：

1. 录取情况预测：考生预估2023年分数为245分，低于当前该专业的最低要求分数250分，因此考生填报该学校该专业录取可能性不高，需要谨慎考虑。

2. 录取率预测：由于缺乏考生和该专业的详细资料，无法清楚地预测录取率。但是考虑到该专业招生人数极少，竞争激烈，建议考生将该专业填在后面几个志愿中，降低风险。

3. 冲刺可能性：考生预估分数低于专科批分数线，因此该专业的冲刺可能性较小。

4. 适合填报位置：建议考生将该专业填在第三或第四个志愿中，以保险为主。

总体来说，考生的分数低于该专业的最低录取要求，建议谨慎填报该专业，并将其放在后面几个志愿中，同时留意其他有可能符合自己条件的专业和学校，以增加录取机会。

245分可以被哪些学校录取？

广西培贤国际职业学院人力资源管理专业好不好？

根据所提供的资料，可以对广西培贤国际职业学院人力资源管理专业进行如下分析：

专业背景：人力资源管理专业是一门涉及人力资源招聘、培养、管理和服务等各个环节的综合性学科，旨在培养负责人力资源管理和运作的专业人才。

专业前景：随着劳动力市场的不断扩大和人力资源管理的重要性逐渐凸显，人力资源管理专业市场需求逐年增长，未来发展前景较为广阔。

专业就业场景和趋势：人力资源管理专业毕业生可在企事业单位、政府机关、中介服务机构、培训机构等岗位就业，就业岗位呈现多元化趋势，从事人力资源规划、招聘管理、绩效考核、薪酬福利、职业发展等职业。

薪资待遇：人力资源管理专业毕业生的薪资待遇因地区和企业规模而异，一般起薪在5000元/月以上。

发展空间：人力资源管理专业毕业生可通过不断学习和实践积累，逐步晋升为人力资源经理、总监或顾问等高层管理职位，也可转型为HRBP、培训师等相关职业领域。

该专业国内地位：近年来，人力资源管理专业在国内逐渐获得认可和重视，各大高校纷纷开设该专业教学，相关的协会和研究机构得到了越来越多的关注和支持。

该专业继续深造途径：人力资源管理专业的继续深造途径主要包括硕士和博士研究生学习，研究生阶段将对人力资源管理领域的各个环节进行更深入的研究和探讨，提高毕业生学术水平和从业能力。

读研专业：人力资源管理、劳动与社会保障、管理科学与工程等。

读博专业：管理科学与工程、企业管理、工商管理等。

国内知名专家学科带头人：王烁（南开大学教授、博导）、高渊（复旦大学管理学院副教授）、金正亚（上海交通大学管理学院教授、博导）等。

就业城市及知名企业名称：人力资源管理专业毕业生就业城市覆盖面较广，一线城市和经济发达地区较为集中，知名企业包括阿里巴巴、腾讯、华为、招商银行、美的集团等。

245分能上的人力资源管理有哪些？