根据考生的地理科目预估分数245分来看，应该选择报考低于250分的高职专科学校或者专科批次学校，而广西培贤国际职业学院的最低录取分数为250分，因此考生申请该学校的人力资源管理专业存在一定的难度。如果2023年该学校实行的招生要求不变，那么考生的录取率将会较低，但如果该学校专业的报考人数较少，被录取的机会就会增加。

由于该考生来自海南，考虑到省级招生的优惠政策，推荐考生在填报志愿中将广西培贤国际职业学院的人力资源管理专业放在第三或第四志愿填报，以备不时之需。同时，还可以同时填报其他专业或学校的志愿，提高被录取的概率。

考虑到该专业的学费较低，与海南省的薪资水平相当，可以预测该专业毕业后在本地地区就业的机会较高，但从薪资角度看，毕业生的薪资水平相对较低，不过由于专业对海南本地市场的需要，人才需求较为紧缺，因此有一定的冲刺机会。

245分能否进入重点大学？

广西培贤国际职业学院人力资源管理专业好不好？

根据所提供的资料，可以对广西培贤国际职业学院人力资源管理专业进行如下分析：

专业背景：人力资源管理专业是一门涉及人力资源招聘、培养、管理和服务等各个环节的综合性学科，旨在培养负责人力资源管理和运作的专业人才。

专业前景：随着劳动力市场的不断扩大和人力资源管理的重要性逐渐凸显，人力资源管理专业市场需求逐年增长，未来发展前景较为广阔。

专业就业场景和趋势：人力资源管理专业毕业生可在企事业单位、政府机关、中介服务机构、培训机构等岗位就业，就业岗位呈现多元化趋势，从事人力资源规划、招聘管理、绩效考核、薪酬福利、职业发展等职业。

薪资待遇：人力资源管理专业毕业生的薪资待遇因地区和企业规模而异，一般起薪在5000元/月以上。

发展空间：人力资源管理专业毕业生可通过不断学习和实践积累，逐步晋升为人力资源经理、总监或顾问等高层管理职位，也可转型为HRBP、培训师等相关职业领域。

该专业国内地位：近年来，人力资源管理专业在国内逐渐获得认可和重视，各大高校纷纷开设该专业教学，相关的协会和研究机构得到了越来越多的关注和支持。

该专业继续深造途径：人力资源管理专业的继续深造途径主要包括硕士和博士研究生学习，研究生阶段将对人力资源管理领域的各个环节进行更深入的研究和探讨，提高毕业生学术水平和从业能力。

读研专业：人力资源管理、劳动与社会保障、管理科学与工程等。

读博专业：管理科学与工程、企业管理、工商管理等。

国内知名专家学科带头人：王烁（南开大学教授、博导）、高渊（复旦大学管理学院副教授）、金正亚（上海交通大学管理学院教授、博导）等。

就业城市及知名企业名称：人力资源管理专业毕业生就业城市覆盖面较广，一线城市和经济发达地区较为集中，知名企业包括阿里巴巴、腾讯、华为、招商银行、美的集团等。

245分能上的人力资源管理有哪些？