235能报广西培贤国际职业学院的人力资源管理吗？

根据考生提供的资料，广西培贤国际职业学院的人力资源管理专业是一个比较适合考生填报的专业。以下是对该专业的详细分析：

1. 竞争概况：考生所在的广西省，人力资源管理专业的竞争程度一般，考生的预估分数为235分，高于2022年该专业的最低录取分数185分，因此有一定的录取可能性。

2. 学校专业背景：广西培贤国际职业学院是一所较为专业化的职业学院，该学院的人力资源管理专业在该地区的就业前景是较为广阔的。该专业主要培养学生具备人力资源管理、企业管理、招聘、薪资福利等方面的实践技能和理论知识，并为学生提供综合性的专业学习和实践教学。

3. 薪资待遇：该专业毕业生的平均薪资待遇在该地区处于中等水平，平均月薪为3000-5000元不等，考生可以根据自身情况考虑填报该专业。

4. 考生考分和位次：考生的预估分数为235分，位次在广西省内约为20%。该分数和位次在该专业的录取分数线范围内，因此有一定的录取可能性。

5. 录取率和冲刺可能性：根据该专业的招生计划，招生人数为40人，而考生在该省的竞争程度一般，因此录取率也较高，冲刺该专业的机会比较大。

6. 适合填报的位置：考虑到学费等因素，建议将该专业作为填报志愿中的第二或第三个选择，以提高录取的可能性。此外，考生也可以结合自己的职业规划和兴趣，合理安排填报顺序。

235分能否进入重点大学？

广西培贤国际职业学院人力资源管理专业好不好？

根据所提供的资料，可以对广西培贤国际职业学院人力资源管理专业进行如下分析：

专业背景：人力资源管理专业是一门涉及人力资源招聘、培养、管理和服务等各个环节的综合性学科，旨在培养负责人力资源管理和运作的专业人才。

专业前景：随着劳动力市场的不断扩大和人力资源管理的重要性逐渐凸显，人力资源管理专业市场需求逐年增长，未来发展前景较为广阔。

专业就业场景和趋势：人力资源管理专业毕业生可在企事业单位、政府机关、中介服务机构、培训机构等岗位就业，就业岗位呈现多元化趋势，从事人力资源规划、招聘管理、绩效考核、薪酬福利、职业发展等职业。

薪资待遇：人力资源管理专业毕业生的薪资待遇因地区和企业规模而异，一般起薪在5000元/月以上。

发展空间：人力资源管理专业毕业生可通过不断学习和实践积累，逐步晋升为人力资源经理、总监或顾问等高层管理职位，也可转型为HRBP、培训师等相关职业领域。

该专业国内地位：近年来，人力资源管理专业在国内逐渐获得认可和重视，各大高校纷纷开设该专业教学，相关的协会和研究机构得到了越来越多的关注和支持。

该专业继续深造途径：人力资源管理专业的继续深造途径主要包括硕士和博士研究生学习，研究生阶段将对人力资源管理领域的各个环节进行更深入的研究和探讨，提高毕业生学术水平和从业能力。

读研专业：人力资源管理、劳动与社会保障、管理科学与工程等。

读博专业：管理科学与工程、企业管理、工商管理等。

国内知名专家学科带头人：王烁（南开大学教授、博导）、高渊（复旦大学管理学院副教授）、金正亚（上海交通大学管理学院教授、博导）等。

就业城市及知名企业名称：人力资源管理专业毕业生就业城市覆盖面较广，一线城市和经济发达地区较为集中，知名企业包括阿里巴巴、腾讯、华为、招商银行、美的集团等。

235分能上的人力资源管理有哪些？