广西培贤国际职业学院人力资源管理，295分能否进入门槛？

根据考生提供的资料和填报学校的招生情况，建议考生不要选择广西培贤国际职业学院的人力资源管理专业。考生的预估分数为295分，在广东地区竞争较为激烈，且填报学校的历史专业要求未公布，无法确定该专业的录取情况。

建议考生优先选择湖南大学的历史专业或者物理专业，具体选择哪个专业取决于考生的兴趣、擅长科目和未来职业规划。根据考生提供的预科班成绩线和今年该学校的录取情况，历史专业的最低录取分数线可能在377分左右，物理专业的最低录取分数线可能在385分左右。

考生的预估分数295分低于湖南大学历史专业的最低录取分数线，因此录取率较低，冲刺可能性也较小。建议将该专业填报在第2-3个位置，并在后面填报备选学校和专业，以备不时之需。

物理专业的最低录取分数线较历史专业高，但考生也可以尝试填报该专业，并将其放在第2-3个位置。根据薪资待遇和就业前景等因素，物理专业具有很大的发展空间和较高的综合素质要求，符合广大考生的职业规划和发展需求。

广西培贤国际职业学院--人力资源管理(校本部)

295分能否进入双一流大学？

广西培贤国际职业学院人力资源管理专业好不好？

根据所提供的资料，可以对广西培贤国际职业学院人力资源管理专业进行如下分析：

专业背景：人力资源管理专业是一门涉及人力资源招聘、培养、管理和服务等各个环节的综合性学科，旨在培养负责人力资源管理和运作的专业人才。

专业前景：随着劳动力市场的不断扩大和人力资源管理的重要性逐渐凸显，人力资源管理专业市场需求逐年增长，未来发展前景较为广阔。

专业就业场景和趋势：人力资源管理专业毕业生可在企事业单位、政府机关、中介服务机构、培训机构等岗位就业，就业岗位呈现多元化趋势，从事人力资源规划、招聘管理、绩效考核、薪酬福利、职业发展等职业。

薪资待遇：人力资源管理专业毕业生的薪资待遇因地区和企业规模而异，一般起薪在5000元/月以上。

发展空间：人力资源管理专业毕业生可通过不断学习和实践积累，逐步晋升为人力资源经理、总监或顾问等高层管理职位，也可转型为HRBP、培训师等相关职业领域。

该专业国内地位：近年来，人力资源管理专业在国内逐渐获得认可和重视，各大高校纷纷开设该专业教学，相关的协会和研究机构得到了越来越多的关注和支持。

该专业继续深造途径：人力资源管理专业的继续深造途径主要包括硕士和博士研究生学习，研究生阶段将对人力资源管理领域的各个环节进行更深入的研究和探讨，提高毕业生学术水平和从业能力。

读研专业：人力资源管理、劳动与社会保障、管理科学与工程等。

读博专业：管理科学与工程、企业管理、工商管理等。

国内知名专家学科带头人：王烁（南开大学教授、博导）、高渊（复旦大学管理学院副教授）、金正亚（上海交通大学管理学院教授、博导）等。

就业城市及知名企业名称：人力资源管理专业毕业生就业城市覆盖面较广，一线城市和经济发达地区较为集中，知名企业包括阿里巴巴、腾讯、华为、招商银行、美的集团等。

295分能上的人力资源管理有哪些？