根据考生的物理成绩和填报学校的招生要求，建议填报山东工商学院人力资源管理专业。在2022年，该专业最低录取分数为498分，而考生预估的分数为525分，符合该专业的录取要求。考虑到招生人数仅为2人，录取难度较大，但考生的分数也较高，存在一定的冲刺可能性。因此，建议将该专业填报在第一志愿或第二志愿的位置。

预估录取率根据历年数据分析，该专业的录取分数线并未高于考生预估的分数。加上该专业招生人数较少，存在考试时间与成绩与特殊招生人才的因素，预测该专业的录取率在50%左右。

关于薪资待遇，人力资源管理是一个较为热门的专业方向，就业前景广阔。根据近年来招聘信息与岗位分析，毕业生就业薪资平均在5000-8000元之间。

总结来说，山东工商学院的人力资源管理专业是一个适合考生填报的专业，考生有一定的冲刺可能性进入该专业。建议将其填报在第一志愿或第二志愿的位置，并注意填报顺序调整，以达到自己的预期志愿。

525分能否进入211高校？

山东工商学院人力资源管理专业好不好？

对于山东工商学院的人力资源管理专业，分析结果如下：

1.专业背景：该专业是针对培养具备较强人力资源管理和组织行为能力的人才而设立的。

2.专业前景：根据目前的社会发展状况，人力资源管理专业的前景非常广阔，因为经济社会发展对其需求也在不断增长。

3.专业就业场景和趋势：就业场景集中在人力资源部门、企业人事部门和国家行政机关等，就业趋势比较乐观。

4.薪资待遇：该专业的薪资待遇一般在中等偏上，平均工资为5000元–10000元/月。

5.发展空间：根据当前就业市场的情况，该专业的发展空间较好，尤其是在大中型企业等机构上。

6.国内地位：在各院校中人力资源管理专业算是比较热门的专业之一。

7.该专业继续深造途径：毕业生可以选择继续攻读人力资源管理研究生、管理学研究生等相关专业深造。

8.读研专业：相关研究生专业包括人力资源管理、管理学等。

9.读博专业：相关博士研究生专业包括人力资源管理、管理学等。

10.国内知名专家学科带头人：该学院暂无国内知名专家学科带头人。

11.就业城市及知名企业名称：毕业生的就业城市主要在一线和新一线城市，知名企业包括华为、阿里、腾讯等各类大型企业。

525分能上的人力资源管理有哪些？