针对考生的资料和填报学校的资料，我的建议如下：

1. 录取预测：考生的预估分数为690分，高于2022年本科一批的分数线515分和本科二批的分数线426分，具有一定的竞争力。山东交通学院人力资源管理专业的最低录取分数为487分，考生的分数高于该专业的最低录取分数，因此考生有被录取的可能性。

2. 录取率预测：2023年的招生情况还未公布，无法准确预测录取率。但考虑到该专业的招生人数仅为2人，而报考该专业的考生数量较多，录取率可能会偏低。

3. 冲刺可能性：考生的分数高于本科一、二批的分数线，已经具有了一定的实力。但需要考虑到报考该专业的考生数量和招生人数之间的竞争，冲刺难度相对较大。

4. 适合的填报位置：考虑到该专业招生人数较少，建议考生在填报志愿时将该专业放在较靠前的位置，以提高被录取的可能性。

690分能否进入211高校？

山东交通学院人力资源管理专业好不好？

该学校人力资源管理专业的背景是以培养具有人力资源工作实践经验的高素质人才为目标。该专业主要涵盖人力资源管理、劳动法律等内容，培养学生的沟通能力、组织能力、判断能力等方面的能力。

从专业前景来看，人力资源管理专业需求量大，未来就业前景广阔。该专业在企业机构中具有重要地位，每个企业均需有专人从事人力资源管理工作，从而为毕业生提供了就业机会和发展空间。该专业在社会需求量不断增大的今天，发展前景乐观。

在专业就业场景和趋势方面，毕业生可以在人力资源部门、薪酬管理部门、招聘部门等领域就业，公司性质广泛，如大型国企、外资企业、上市公司等。此外，也可以自主创业或者从事人事咨询、教育培训等相关职业发展。

在薪资待遇方面，毕业生的薪资水平与所处行业、企业规模、岗位等因素有关，一般在3K-6K之间。

在发展空间方面，毕业生可以通过继续深造学习提升自己的职业素质和职业能力，以实现职业发展和晋升。同时，大型企业还提供了广阔的内部晋升和发展空间。

该专业在国内地位上属于热门专业之一，在大部分高校都开设此专业，竞争压力较大。

该专业继续深造途径包括硕士研究生和博士研究生，相应主修课程为人力资源管理、劳动法律等。在读研究生期间还可以参加实习或者交流项目，以提高自己专业理论知识和实践能力。

在读研专业方面，有人力资源管理硕士、管理学硕士、企业管理硕士等相关专业。其中人力资源管理硕士的课程设置相对更加专业和深入。

在读博专业方面，包括人力资源管理博士、管理学博士等。在专注于研究领域的同时，也需要具备人力资源管理实践经验，以更好地在未来的职业生涯中发挥实际作用。

该专业国内知名专家学科带头人包括姜峰教授、刘俊海教授等。他们在该领域的研究和实践方面拥有丰富的经验和专业知识。

在就业城市和知名企业名称方面，广州、上海、北京等一线城市成为人力资源管理从业者的主要目标地区。知名企业包括万科、阿里巴巴、华为等。

690分能上的人力资源管理有哪些？