关于打卡考勤制度，单位打卡考勤制度这个很多人还不知道，今天小栢来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

打卡考勤制度 单位打卡考勤制度

1、员工的考勤制度（通用5篇）在日常生活和工作中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

2、那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是我收集整理的员工的考勤制度（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

3、员工的考勤制度1 一、工作时间1、员工正常工作时间为上午8：00至12：00，下午为2：00至6：00。

4、每周日休息，因季节变化需调整工作时间时由行政部另行通知。

5、2、公司职工一律实行上下班打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违犯此条规定的者，代理人各被代理人均给予记过一次的处分。

6、3、公司每天行政部安排人员监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤情况报告负责领导，由其报至财务部，财务部据此核发全勤奖及填报员工考核表。

7、4、所有人中须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。

8、特殊情况须经主管领导签字批准，不办理手续者，按迟到或旷工处理。

9、5、上班时间开始后5分钟至30分钟内到者，按迟到论处；30分钟至1小时到班者按旷工1小时论处；超过1小时者按旷工半天论处。

10、提前15分钟以内下班者按旷工半日论，超过15分钟提前下班者按旷工半日论。

11、6、员工外出办理业务前须向本部门负责人申明外出原因及返回公司时间，否则按外出办私事处理。

12、7、上班时间外出办私事者，一经发现，即扣除全勤奖。

13、8、员工一个月内迟到、早退、累计达3次者扣发全勤奖50%，达5次者扣发100%全勤奖。

14、9、员工无故旷工半日者，扣发当月全勤奖，并给予一次警告处分；每月累计3天旷工者，扣除当月工资，并给予记过一次处分，无故旷工达一个星期以上者，给予除名处理。

15、10、职工因公出差，须事先填写出差登记表，副经理以下人员由部门经理批准，各部门经理出差由主管领导批准，高层管理人员出差须报总经理批准。

16、工作紧急无法办手续者，须经负责人批准，凡过期或末填写出差登记表者不发全勤奖，并不予报销出差费用。

17、特殊情况须报总经理审批。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。