支付。《上海高院民一庭调研与参考》(〔2014〕15号)倾向认为, 停工留薪期内原工资不应包含加班工资。 五、停工留薪期护理生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如果单位未安排护理,则由单位支付护理费。护理费标准如何确定?各地并无统一做法。比如,《广东省工伤保险条例》规定,工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的,由所在单位负责。所在单位未派人护理的, 应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费 。 六、评残后的护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。