FESCO和中智公司到底是什么关系？有什么区别？

一、两者没有关系

二、区别

1、性质不同

中国国际技术智力合作有限公司（中智公司）是中央管理的国有重点骨干企业，由国务院国有资产监督管理委员会监管。

FESCO是私企，是北京外企人力资源服务有限公司的注册商标，是Foreign Enterprises Service Corporation 的缩写，是中国人力资源服务领域中最具价值的品牌之一。

2、成立时间不同

中国国际技术智力合作有限公司（简称中智，英文缩写CIIC）成立于1987年。

FESCO（北京外企人力资源服务有限公司）成立于1979年，是我国人力资源服务行业具有开创意义的第一家企业。

3、业务范围不同

中智业务涵盖人力资源外包业务，人力资源管理咨询业务 ，培训业务 ，猎头招聘及BPO ，国际（含境外）劳务输出、国际人力资源及商事服务 ，技术服务及贸易业务这6大主营业务板块。

FESCO经过40年发展，FESCO已经发展成为一个以人力资源外包服务为主，涉及旅游会展、文化传媒、房地产物业等相关领域的企业集团。

参考资料来源：百度百科-中国国际技术智力合作有限公司

参考资料来源：百度百科-FESCO

fesco是国企还是外企

FESCO是国企。

北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）成立于1979年，是开创中国人力资源服务行业的第一家企业，在业界最具竞争力和品牌价值，荣膺中国500强企业。

FESCO拥有专业化的人力资源服务体系、丰富的市场经验以及完备的业务资质，是国内首家为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司。

FESCO人力资源服务体系依托网站、呼叫中心等技术手段，涵盖招聘、劳务派遣、员工福利外包、IT人员外包、财务外包、外籍人员服务等多重领域，在全国建立了190余家投资公司及分公司。

服务于近3万家中外企业客户，近200万国际化人才，覆盖全国31个省市自治区400余座城市的服务网络。

通过“一地签约，全国服务”为客户提供最大便捷。客户包括众多国际知名跨国企业、外资企业、国营企业、民营企业，横跨通讯、电子、IT、汽车、石化、医药、金融、快速消费品等多个行业。

FESCO通过搭建以先进IT技术为基础，专业服务团队为核心，有效整合、管理各类资源的共享服务平台，提供全方位人力资源解决方案，成为客户坚实的合作伙伴。

未来，FESCO将在转型升级、创新驱动等方面积极探索，加强对外合作，在企业级服务和个人服务方面继续延伸，加快培育新的增长点。

扩展资料：

2018年FESCO荣誉见证

1、4月14日在2018亚太人力资源服务博览会及论坛上，FESCO荣获2018亚太人力资源服务“领军企业奖”；

2、5月27日在中国人力资源开发研究会举办的第六届“人本中国论坛”上，FESCO获2017年度人力资源开发与管理优秀服务商；

3、5月28日在第五届中国（北京）国际服务贸易交易会的新时代北京商务服务业国际化品牌化发展高峰论坛上，FESCO荣获“2017北京市商务服务业自主品牌百强”；

4、12月15日，在2018年企业人才发展论坛上，FESCO荣获“杰出综合服务供应商”奖；

5、12月28日，在第十六届中国企业发展论坛暨第二次营商环境建设峰会上，FESCO获评“2018年度中国最具影响力企业”。

6、4月20日，在HR Tech China 2018中国人力资源科技峰会上，HELO APP荣获中国人力资源科技极客奖。

7、7月12日，在智享会“2018中国招聘与任用供应商价值大奖”颁奖典礼上，FESCO荣获3个奖项，包括2018中国灵活用工服务机构10强、背景调查服务机构10强、招聘流程外包服务机构10强。

8、11月22日，在智享会“2018薪酬与福利供应商价值大奖”颁奖典礼上，FESCO荣获3个奖项，包括体检与健康管理供应商10强、薪酬管理和外包服务机构10强、弹性福利供应商5强。

参考资料来源：北京外企人力资源服务有限公司-公司简介

Fesco是什么性质的公司？

有限责任公司

"FESCO是北京外企人力资源服务有限公司的注册商标，是Foreign Enterprises Service Corporation 的缩写，是中国人力资源服务领域中最具价值的品牌之一。

FESCO（北京外企人力资源服务有限公司）成立于1979年，是我国人力资源服务行业具有开创意义的第一家企业。经过40年发展，FESCO已经发展成为一个以人力资源外包服务为主，涉及旅游会展、文化传媒、房地产物业等相关领域的企业集团。

扩展资料：

FESCO将进一步深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实人才强国战略，继续发扬改革创新的精神，牢牢把握现代服务业和服务外包产业的发展机遇，以人力资源外包服务为核心，向相关领域适度延伸，建立一个多功能。

FESCO人力资源服务体系依托网站、呼叫中心等技术手段，涵盖招聘、劳务派遣、员工福利外包、IT人员外包、财务外包、外籍人员服务等多重领域，在全国建立了190余家投资公司及分公司，服务于近3万家中外企业客户。

FESCO通过搭建以先进IT技术为基础，专业服务团队为核心，有效整合、管理各类资源的共享服务平台，提供全方位人力资源解决方案，成为客户坚实的合作伙伴。

参考资料来源：百度百科-FESCO

北京外企德科人力资源服务上海有限公司正规吗

正规。

北京外企德科人力资源服务上海有限公司，成立时间2005年07月05日，法定代表人王一谔，注册资本5000万元人民币，是一家正规合法的公司。

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（FESCO Adecco外企德科）是一家人力资源解决方案提供商，是中国人力资源服务行业具有竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者The Adecco Group成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

求助！外企签FESCO（北京外企人力资源服务有限公司）及三方协议的问题

求助！外企签FESCO（北京外企人力资源服务有限公司）及三方协议的问题

1 如果你的户口不在北京，也没有被接收为北京户口，fesco是和你签不了三方的。要你自己联络你户籍地的人才做派遣。

北京外企人力资源服务有限公司是国企吗 北京外企人力资源有限责任公司

2 转正定级是你的存档地来做的。如果你不是北京户口，档案不调北京是不牵扯的。 求助！外企签FESCO（北京外企人力资源服务有限公司）的问题

1.看你是哪里户口，非北京户口三方协议跟原籍人才签。北京户口找FESCO签三方协议。

2.转正定级由存档单位来做。如果你是非北京户口基本档案跟你跳槽换工作就没什么关系了。无论在北京怎么换工作，踏实把档案放原籍的人才就行了。1年后转正定级。

北京户口的，签完三方后，档案放在FESCO,不满1年跳槽，可以联络学校改派遣证，修改派遣证后在新公司干满1年后有新公司给你做转正定级。一般情况下改派只能做1次。 北京外企人力资源服务有限公司

首先，三资产业。

其次，fesco就好比一个大型的中介管理服务机构！

别担心太多了，现在失业的那么多，有个工作先努力着，慢慢来！

我的档案就静静的躺在FESCO，还在一个全球知名的上市IT外企，

也就那么回事儿，赚的也不多！

踏实点吧，跳次槽就一切OK啦！

西大望路是FESCO其中一个办公地点，FESCO办公地点遍布北京各大商区，但是通知南四环西路面试，有可能是Onsite岗位、或者岗位外包，建议先去看看。

北京外企人力资源服务有限公司（fesco）面试问题！

看你这种耿直的心态，你的分就留着以后用吧，我有上万分了，不需要。想提醒你一个关键问题：应聘求职时，应该注意三件事。一、择业方向；二、工作内容；三、福利待遇。

一、择业方向：就是你想找一个什么样的工作，要有一个方向和具体目标。所谓方向：就只有两个方向，一个是国有体制单位的，包括考公务员，应聘事业单位。另一个就是，民营体制单位。找工作时，一定要把应聘单位是国有还是私有的这种属性考察清楚了，才不会危机重重。

二、工作内容：要应聘一个工作，大体方向确定后，接下来就要了解具体工作岗位的性质和操作内容。看看自己是否适应这样的岗位，有没有能力干好它，尤其是民营体制单位的岗位，更重视这一点。国有体制单位，一般允许你有一年的实习期。而民营体制单位的，是非常现实的，大多数单位侧重的是人的工作效率，而不是人的内涵。

三、福利待遇：找工作的目的，都想有一个较高的工资和好待遇。但是，那个在短时间内是无法实现的。而工作单位，也想用高工资和好待遇来吸引人才，你说对不？可高工资及好待遇，是实实在在的付出，每个月都要兑现一次，很难长期撑下去的。所以，想找个好工作，长期福利待遇的高低，就是考核的硬指标。假如，你对一个单位，长期的福利待遇的高低，有所了解的话，可能就会避免走错门的现象。

记住以上三点择业方法，再去衡量你目前要去应聘的单位，所提出的种种“问题”，应该会有所悟。

北京外企人力资源服务有限公司派遣

一般外资企业的驻京办事机构没有人事权，所以必须通过象外企人力资源服务公司这样的企业来雇佣和管理员工。这些外资企业驻京机构需和外企服务公司签订合同，并向外企服务公司交纳一定的管理费用。外资独资企业有人事权可以独立雇佣员工，但由于外企服务公司的服务的专业性，有些独资企业也会选择外企服务公司代为管理。

北京外企人力资源服务有限公司怎么样

所和你说的只有五险一金，然后其他福利都没有，还有他们部门管理总是无限换，还有他们服务太低，还有工服订做需要一年半的时间，还有一年半拿到工服如果你在一年零七个月辞职你需要支付800元服装费，还有工资比同行业的低很多！还有我特么就是这么被坑了一年半，要不是派遣到的公司人员对我好，我早不干了！ *** 一样的公司，你们不相信就去工作好了！看看我说的对不对！

北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）是不是中介啊？

很多外企都是他们服务，我的人事保险都是FESCO管理。

很正规的公司。不用担心。 北京外企人力资源服务有限公司是真的吗

Fesco 是一家 外企的人力资源 公司 帮助大部分的国企和事业单位进行招聘工作，简单说算是猎头的一种，公司内部有杂志。前台估计薪金待遇在2000左右，公司很正规，社保应该都给上。

有在北京外企人力资源服务有限公司做过销售的吗

你好！北京外企人力资源服务有限公司只有一个，是正规公司。其他都是分公司或者下属的部门。 有在招聘事业部做过的朋友说是fesco的下属部门专门负责招聘，不是骗子公司，fesco有很多部门，这是其中一个！放心吧！fesco的部门太多了，比如：东方广场部，汉威部，国贸部，赛特部，中关村部，建威部，望京部，发展部，招聘事业部，培训中心，留学中心，商务中心，还有呼叫中心（也在雨霖）……等等等很多， 还有外地的分公司，很多很多。

楼主要去做业务拓展代表的话，待遇大约是2000至3000左右，工作内容比较单一，是分模组的。等，你入职会根据你的能力给你适当的薪水，好好干吧，干出自己的天地。祝成功。请采纳，谢谢

十大人力资源公司排名

十大人力资源公司排名如下：

1、中智CiiC

中国国际技术智力合作有限公司（简称“中智公司”，英文缩写CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有骨干企业（中央企业）。

2、科锐CAREER

北京科锐国际人力资源股份有限公司是亚洲整体人才解决方案服务商，在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有75家分支机构。

3、FESCO

成立于1979年的北京外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO），是中国为外商驻华代表机构、外商金融机构和经济组织提供专业化人力资源服务的公司，拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质。

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4、Manpower万宝盛华

万宝盛华集团（ManpowerGroup，纽约证券交易所股票代码：MAN）成立于1948年，是全球人力资源行业的开创者，也是人力资源解决方案的领导企业。

5、Randstad任仕达

任仕达是全球较大的综合性人力资源服务机构，总部位于荷兰阿姆斯特丹市，在全球39个国家和地区设有4400多家分支机构，每天为超过58万名求职者提供工作岗位。

6、FESCOAdecco

德科集团（Adecco）成立于1957年，总部位于瑞士。德科在全球60多个国家拥有7000多家办事处，31000多名员工。

7、KornFerry光辉国际

自公司成立以来，客户很信任公司帮助他们招聘出色的领导层。如今，公司是提供领导和人才咨询服务的单一来源，这些服务可让企业和领导实现自己的目标。

8、Kelly Services

由 William Russell Kelly 先生创立于1946年，始终专注于为各行各业提供劳动力解决方案。多年来，为满足广大客户的要求，Kelly所提供的解决方案涉及的领域不断增加，覆盖的服务地域范围稳步扩张。

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9、Michaelpage米高蒲志

米高蒲志是专业招聘顾问公司，专精于为全球雇主招募全职、约聘与临时职位。

10、上海外服FSG

上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”），隶属于东浩兰生集团，成立于1984年。