根据考生资料，该考生预估2023年分数为675分，高于2022年安徽建筑大学劳动与社会保障专业的最低录取分580分，因此可以预测该考生有可能被填报的安徽建筑大学劳动与社会保障专业录取。

从招生人数和考生参加考试省竞争情况来看，该专业招生人数仅为1人，竞争相对较小，但是无法预测该专业的省竞争情况。从薪资待遇来看，该专业的薪资待遇信息不确定。

考虑到该专业的录取情况和竞争情况，以及该考生的预估分数，在志愿填报中建议将安徽建筑大学劳动与社会保障专业填在第一至第三个志愿位置，以充分利用该专业在该省份的录取机会，并增加冲刺的可能性。

综上所述，可以预测该考生有可能被填报的安徽建筑大学劳动与社会保障专业录取率较高，建议将该专业列在前三个志愿位置。但考虑到其他因素的影响，具体录取情况还需要进一步观察和评估。

675分可以报考哪些著名高校？

安徽建筑大学劳动与社会保障专业好不好？

专业背景：劳动与社会保障是一个关注个人劳动力保护和社会保障政策的综合性学科，其课程内容包括劳动法、社会保险、劳动市场等。

专业前景：随着国家对劳动力保护的重视和社会保障政策的不断完善，劳动与社会保障专业的市场需求逐渐增加。该专业毕业生可在政府机构、企业、社会组织等领域从事人事管理、社会保障咨询和劳动法律事务等相关工作。

专业就业场景和趋势：近年来，国家对企业社会保险和劳动法提出了一系列政策，这为劳动与社会保障专业毕业生创造了更多的就业机会。未来随着社会保障政策的持续发展，劳动与社会保障专业的就业前景将更加广阔。

薪资待遇：劳动与社会保障专业毕业生的薪资待遇与所在企业和职位相关。在政府机构或大型企业，劳动与社会保障从业人员的薪资待遇相对较高，大约在5000元-10000元/月左右。

发展空间：劳动与社会保障专业毕业生可根据自身发展和专业特长，逐步担任企业人事主管、社会保障顾问或其他相关高级职位。也可以选择深入发展劳动法、劳动经济或人力资源等方向，拓宽自身职业发展空间。

该专业国内地位：劳动与社会保障是一门综合性强、从业领域广泛的专业，已经成为国家在人力资源、社会保障等领域中不可或缺的学科之一。国内许多大学都设有相应的劳动与社会保障专业。

该专业继续深造途径：劳动与社会保障专业毕业生可以选择在政治、法律、经济等相关领域深入学习，或者通过参加社会保障、人力资源等专业的相关证书考试，提高自身综合素质和工作能力。

读研专业：读研究生阶段，可以选择相关领域的社会保障政策、劳动法律等方向深入学习，增强在相关领域的研究和实践能力。

读博专业：读博士阶段，可以选择在劳动法律、社会保障咨询等领域开展学术研究，为学科发展做出贡献。

国内知名专家学科带头人：在劳动与社会保障学科方面，国内知名专家学科带头人有陈利民、戴德华、李建华、肖其祖等。

就业城市及知名企业名称：劳动与社会保障专业毕业生的就业城市较为广泛，包括北京、上海、广州、深圳等大城市。知名企业包括中国人寿、中国平安、工商银行、建设银行等。

675分能上的劳动与社会保障有哪些？