根据考生的资料，预计2023年考分为485分，高于2022年本科批分数线的463分，同时低于辽宁财贸学院人力资源管理专业的最低录取分。因此，该考生有一定的录取可能性，但需要考虑专业的竞争情况和其他考生的考场表现。

根据提供的招生数据，辽宁财贸学院人力资源管理专业录取24人，这意味着竞争非常激烈。同时，由于考生所在省份为天津，可能会受到该省其他考生的竞争。但考虑到上述设定，该考生仍有一定的冲刺机会。

在填报志愿中，建议将辽宁财贸学院人力资源管理专业放在第二至第三个位置，以保证其他志愿也有一定的实现可能性。同时，也建议考生在志愿填报时综合考虑自身兴趣、专业背景和就业前景等因素。

485分可以报考哪些高校？

辽宁财贸学院人力资源管理专业好不好？

辽宁财贸学院的人力资源管理专业是该学校的优势专业之一，该专业通过招生代码在多个省份招生，包括天津、陕西、内蒙古、浙江等地。下面从专业背景、专业前景、专业就业场景与趋势、薪资待遇、发展空间、该专业国内地位、该专业继续深造途径、读研与读博专业、国内知名专家学科带头人、就业城市及知名企业名称等方面进行分析：

1. 专业背景：

人力资源管理专业是以管理学和行为科学等学科知识为基础的专业。该专业旨在培养具备现代企业人力资源管理的基本理论、知识和技能，能够胜任企业人力资源管理工作的高级管理人才。

2. 专业前景：

人力资源管理专业的前景比较广阔，毕业生能够在各种企事业单位担任人力资源管理、人事管理、薪酬管理、培训管理、招聘管理等相关职位。在国企、外企、政府机关、高等院校和研究机构等都有相关岗位，且从事该职业的人才需求在近年来快速增长。

3. 专业就业场景与趋势：

当前，各企事业单位对于专业人才的需求量在快速增长，该专业毕业生的就业前景和就业场景比较广泛。尤其是近年来，越来越多的企业重视员工的培训、考核、激励等工作，因此，需求大量人才从事人力资源管理工作。

4. 薪资待遇：

就业薪资待遇方面，毕业生的平均薪资在5-10k，请求根据不同公司的规模、性质、地域差异等因素而有所变化。

5. 发展空间：

人力资源管理专业已经成为企业管理和发展上的核心部门之一。毕业生有发展为人力资源主管、人力资源总监等高级岗位的机会。

6. 该专业在国内的地位：

该专业是一个具有社会需求的高职志愿，受到国家高度重视。同时，也是国家“211工程”重点支持的中国工程研究院院士工作站之一。

7. 该专业继续深造途径：

该专业适合深造或转岗的学生，毕业生可继续攻读人力资源管理硕士、企业管理博士等相关专业。

8. 读研与读博专业：

毕业生可在人力资源管理、劳动与社会保障、人力资源开发与管理等相关专业上，进行深入学习和研究。

9. 国内知名专家学科带头人：

该专业的知名专家和带头人有：蔡剑飞（南开大学教授）、郝力（中南大学教授）等。

10. 就业城市与知名企业名称：

该专业就业城市多样，包括北京、上海、广州、深圳、天津等一线城市和各省会城市。相关知名企业包括华为、阿里巴巴、腾讯、百度、滴滴等知名企业，也有一些大型国有企业，如中石化、国家电网等。

485分能上的人力资源管理有哪些？