根据考生资料中的历史选科和预估2023年分数485分，可以推测该考生的文化课综合成绩在广东省内的竞争情况属于中等偏上水平。考虑到该考生的分数与江西工程学院人力资源管理专业的最低录取分数489分仅相差4分，因此该考生可以考虑填报该学院该专业。

但是，该专业招生人数仅有1人，考虑到该考生的位次和其他竞争者的情况，录取率较难预测。如果该专业的招生情况没有太大变化，该考生填报该专业的第一志愿存在一定的冲刺可能性，但也需要谨慎考虑其他志愿的填报，以避免未录取的风险。

另外，考虑到该考生的分数相对较低，填报江西工程学院人力资源管理专业在志愿中的位置应该比较靠后，因为在填报志愿的过程中先填报其他分数线更低的院校和专业，以增加录取机会，最后再填报心仪的院校和专业。

485分能否考上重点大学？答案揭晓！

江西工程学院人力资源管理专业好不好？

经过对江西工程学院人力资源管理专业招生情况和专业要求的分析，以下是该专业的相关信息：

1. 专业背景：人力资源管理是目前社会急需的专业之一，随着互联网时代的到来和全球化的发展，越来越多的企业重视人力资源的管理和开发，因此对该专业毕业生的需求也在不断增加。

2. 专业前景：随着社会的发展，人力资源管理专业的前景十分广阔，毕业生可以从事人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等方面的工作，并且随着职业发展，还可以逐步晋升为人力资源经理、人力资源总监等高级职位。

3. 专业就业场景和趋势：人力资源管理专业毕业生的就业场景主要是企事业单位、政府机关、外企等，从就业趋势来看，未来人力资源管理行业的需求将会进一步增加。

4. 薪资待遇：就业初期的薪资待遇一般在3000-5000元/月左右，随着职业水平的提高和职位晋升，薪资待遇也将会不断提高。

5. 发展空间：人力资源管理专业毕业生可以通过不断学习和培训，提高自身综合素质和管理水平，逐渐晋升为公司高管，或者转型为企业人力资源咨询师、人才中介机构负责人等职业领域。

6. 该专业国内地位：人力资源管理专业在国内属于热门专业之一，该专业毕业生在就业市场上的竞争力相对较强。

7. 该专业继续深造途径：人力资源管理专业本科毕业生可以选择继续攻读硕士研究生和博士研究生学位，深化专业知识和研究方向。

8. 读研专业和读博专业：人力资源管理专业本科毕业生可以选择攻读人力资源管理、心理学、管理学、社会学等相关专业的硕士研究生和博士研究生学位。

9. 国内知名专家学科带头人：人力资源管理专业在国内有众多优秀的专家和学科带头人，包括北京大学王亚南教授、上海交通大学胡戈教授、南开大学周南江教授等。

10. 就业城市及知名企业名称：人力资源管理专业毕业生可以选择就业的城市有北京、上海、广州、深圳、成都、重庆等地，知名企业包括华为、阿里巴巴、腾讯、百度、平安集团等。

485分能上的人力资源管理有哪些？