常州大学人力资源管理，545分能否实现梦想？

根据考生资料，考生预测分数为545分，低于2022年常州大学人力资源管理专业的最低录取分数线561分，因此直接填报该专业填报可能性较小。

该专业是一般本科专业，不属于重点专业，因此竞争相对较小。目前2023年的招生情况未公布，无法预测录取率。但由于2022年的特殊类型招生控制线分数线为583分，可以判断该专业的录取难度较大，录取率可能偏低。

考生的考分位次情况也是衡量录取可能性的一个重要指标。由于我们无法得知考生在全国的具体位次情况，因此无法确定是否有冲刺常州大学人力资源管理专业录取的可能性。

在填报时，建议将该专业填写在第二或第三志愿，不宜将其作为首选专业。同时，也需要比较其他院校和专业的录取情况，综合考虑后再作出最终决策。

545分可以报考哪些著名高校？

常州大学人力资源管理专业好不好？

常州大学人力资源管理专业是一个比较适合女性的专业，该专业旨在培养掌握人力资源管理理论和实践技能的高素质专业人才。人力资源管理专业涵盖了组织行为学、人力资源规划和管理、组织发展和变革、薪酬管理、员工绩效管理等方面的知识。

从专业前景来看，未来人力资源管理工作市场将会持续增长，岗位需求较大，且专业发展空间广阔。随着新经济、新业态以及人力资源领域的新技术、新工具的不断涌现，人力资源管理专业人才的需求将会继续扩大。

人力资源管理专业的薪资待遇不错，初入职场的薪资较为稳定，一般在5000~8000元/月之间。而随着职业发展，资历与能力提升，薪资水平也会相应提高。

人力资源管理专业的国内地位并不是特别高，但是在企业人才招聘中占据着重要的位置，受到了企业的青睐。

就业场景和趋势方面，毕业生可以选择去企业、政府、教育、咨询机构等不同类型的组织就业。其中，大量的外资、民营、小微企业对人力资源管理专业的毕业生需求非常大。

关于继续深造途径，人力资源管理专业的研究生方向包括心理学、企业管理、公共管理、社会治理等。读研专业可以选择人力资源管理、企业管理等相关专业；读博专业可以选择企业管理、组织行为学等。

人力资源管理专业的知名专家学科带头人有南开大学教授林憬，武汉大学教授刘铁岩等。就业城市方面，北上广深、杭州、苏州、南京等经济发达城市都是人力资源管理毕业生的热门就业城市。知名企业名称包括华为、阿里巴巴、百度、华润等。

545分能上的人力资源管理有哪些？