585分报考常州大学人力资源管理，我的决策过程

根据考生资料和填报学校资料的情况，该考生可以考虑填报常州大学人力资源管理专业。该专业是一个相对不受欢迎的专业，2022年最低录取分为561分，而该考生预估分数为585分，因此该考生有较高的录取可能性。

考虑到该专业招收人数只有4人，竞争比较激烈，因此建议将该专业填报在较为靠前的志愿序列，例如第一志愿或第二志愿。另外，该专业的学费较为合理，为5200元，因此经济状况也可以考虑填报该专业。

需要注意的是，由于考生所在省份为天津，而该专业是常州大学在天津的招收专业，因此竞争情况可能会更加激烈。但基于该专业的录取分数线和该考生的分数预估情况，仍然可以认为有较高的录取可能性，可以作为冲刺志愿填报。

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常州大学人力资源管理专业好不好？

常州大学人力资源管理专业是一个比较适合女性的专业，该专业旨在培养掌握人力资源管理理论和实践技能的高素质专业人才。人力资源管理专业涵盖了组织行为学、人力资源规划和管理、组织发展和变革、薪酬管理、员工绩效管理等方面的知识。

从专业前景来看，未来人力资源管理工作市场将会持续增长，岗位需求较大，且专业发展空间广阔。随着新经济、新业态以及人力资源领域的新技术、新工具的不断涌现，人力资源管理专业人才的需求将会继续扩大。

人力资源管理专业的薪资待遇不错，初入职场的薪资较为稳定，一般在5000~8000元/月之间。而随着职业发展，资历与能力提升，薪资水平也会相应提高。

人力资源管理专业的国内地位并不是特别高，但是在企业人才招聘中占据着重要的位置，受到了企业的青睐。

就业场景和趋势方面，毕业生可以选择去企业、政府、教育、咨询机构等不同类型的组织就业。其中，大量的外资、民营、小微企业对人力资源管理专业的毕业生需求非常大。

关于继续深造途径，人力资源管理专业的研究生方向包括心理学、企业管理、公共管理、社会治理等。读研专业可以选择人力资源管理、企业管理等相关专业；读博专业可以选择企业管理、组织行为学等。

人力资源管理专业的知名专家学科带头人有南开大学教授林憬，武汉大学教授刘铁岩等。就业城市方面，北上广深、杭州、苏州、南京等经济发达城市都是人力资源管理毕业生的热门就业城市。知名企业名称包括华为、阿里巴巴、百度、华润等。

585分能上的人力资源管理有哪些？