根据考生的预估分数以及填报学校资料中的招生情况，南京审计大学的人力资源管理专业应该可以考虑填报。该专业的最低录取分数为494分，比考生的预估分数略高，但考虑到该专业的招生人数仅为3人，并且选课要求不限，考生的填报可能性仍然可以考虑。根据考生的预估分数和填报学校的录取情况，该专业的录取率可能较低，如果考生想要增加被录取的可能性，可以将南京审计大学的人力资源管理专业作为第一个填报志愿，同时填报其他的专业或学校，以确保最后能够成功录取。如果考生不是特别确定是否能够被录取，也可以将南京审计大学的人力资源管理专业放在第二或第三个填报志愿中，作为冲刺或备选方案。总之，根据考生的具体情况，合理安排志愿填报顺序可以提高录取的机会。

485分能否进入211高校？

485分能上的人力资源管理有哪些？