根据考生资料显示，考生预估2023年分数为455分，选科是生物，考试地址为浙江。根据填报学校资料，浙江工贸职业技术学院招生省份是浙江，而该学校的人力资源管理专业2022年最低录取分是464分，招生人数为95人，学制为3年，学费为5500元。该专业选课要求是不限。

在该考生预估分数的情况下，按照该学校的2022年最低录取分计算，该考生不符合该学校人力资源管理专业的录取要求。虽然2023年批次分数线未公布，但根据2022年艺术类（平行录取二段）-影视表演类分数线为451分、2022年艺术类（平行录取二段）-舞蹈类分数线为449分的情况来看，如果2023年批次分数线与上述两个艺术类专业的分数线相同或更高，那么该考生被该学校的人力资源管理专业录取的可能性很小。

因此，我建议该考生不要将该学校的人力资源管理专业放在志愿列表的前几个位置，而是可以考虑将其放在后面，作为备选专业。可根据其他专业的录取要求和招生情况来做出更合适的选择。

455分能否进入双一流大学？

浙江工贸职业技术学院人力资源管理专业好不好？

【浙江工贸职业技术学院-人力资源管理专业情况分析】

1. 专业背景 人力资源管理专业是针对企业用人需求而开设的，旨在培养具有人才招聘、培训、评估、激励和管理能力的应用型人才。

2. 专业前景 随着社会经济的不断发展，人力资源管理专业将有无限可能，未来对人才的需求将会越来越大，在各大企事业单位、政府机关、社会组织等领域中都将有广阔的就业前景。

3. 专业就业场景和趋势 本专业毕业生就业范围较广泛，包括但不仅限于企事业单位、政府机关、公共事业及社会组织等部门。从就业趋势来看，随着企业对人力资本的投资不断加大，人力资源管理专业的就业前景会更加光明。

4. 薪资待遇 人力资源管理专业的薪资水平因地域、企业性质、个人能力以及工作年限等因素而有所差异，但一般来说，初级职位月薪平均约为4000-8000元，而高级职位的收入可达到数万元。

5. 发展空间 人力资源管理专业最初属于管理学科中的一个独立的小方向，但现在已成为一个独立的学科体系，人才培养格局扩展，职业发展前景更加广阔。

6. 该专业国内地位 人力资源管理专业在国内已经得到了广泛的认可和推广，现在各个大中小型企业中都设有人力资源部门，这使得人力资源管理专业的发展不断累积经验，在整个管理学科中也逐渐获得了一席之地。

7. 该专业继续深造途径 对于想要在人力资源管理领域深造的学生，研究生阶段可以选择人力资源管理硕士或者人力资源开发博士等专业。

8. 读研专业 人力资源管理专业的研究生阶段可以选择相关的管理学、心理学、劳动法等相关学科。

9. 读博专业 人力资源管理专业的博士阶段可以选择人力资源开发博士、管理学博士等相关领域进行深造。

10. 国内知名专家学科带头人 国内著名的人力资源管理专家有汪春苗、王炯、谭旭红等学科带头人。

11. 就业城市及知名企业名称 人力资源管理专业在全国各大城市均有就业机会，其中一线城市的人才需求相对更多，以北京、上海、广州、深圳等城市的就业机会最为丰富。而在知名企业方面，包括了国内和国外的企业，如华为、阿里巴巴、腾讯、百度、IBM、微软等。

455分能上的人力资源管理有哪些？