根据考生资料中的物理选科和预估的2023年分数，可以推荐大连财经学院的人力资源管理专业。该专业的最低录取分数线为524分，预估分数535分高于该分数线，因此考生有一定的录取可能性。考虑到该招生省份为浙江，该专业仅招收3人，因此录取率相对较小。但是该专业不限选科要求，考生满足了学校的最低录取分数线和选科要求，具有一定的竞争力，因此有冲刺的可能性。

考虑到考生的成绩位于考试省的平均水平之上，与招生人数较少的专业的背景相符合，人力资源管理专业在薪资待遇上也具有一定优势。因此，可以将该专业填写在第二或第三个志愿的位置。

需要注意的是，考虑到2023年批次分数线尚未公布，因此以上的推荐和预测仅供参考。实际录取情况还需以2023年分数线和院校招生数据的更新为准。

535分能否进入985高校？

大连财经学院人力资源管理专业好不好？

1. 专业背景：

大连财经学院的人力资源管理专业是一门管理学科，涉及到人力资源的规划、组织、招聘、培训、绩效管理和薪酬管理等。学生需要学习组织行为学、劳动经济学、人才管理、心理学、社会学等多方面的知识。

2. 专业前景：

人力资源管理是企业中非常重要的一个岗位，随着人力资源管理的不断完善和发展，对具备该专业技能的人才的需求量也在不断上升。未来在各类企事业单位、政府机关等获得就业的机会将会越来越多。

3. 专业就业场景和趋势：

人力资源管理专业属于管理类的专业，毕业后的就业范围非常广泛，可以在各类企业中从事人力资源相关工作，如企业管理、人力资源规划、招聘和管理。同时，政府部门的人力资源部门和人力资源咨询公司也是人力资源管理专业毕业生的就业方向。

4. 薪资待遇：

根据人才市场的需求情况，人力资源管理专业的薪资待遇较高，一般可以获得较高的薪资水平。

5. 发展空间：

在人力资源管理领域，可以不断通过培训和提升自己的专业技能来提升职业发展空间。

6. 该专业国内地位：

人力资源管理专业在我国属于比较新兴的管理学科，在未来发展前景非常广阔。

7. 该专业继续深造途径：

人力资源管理专业的研究生及博士研究生可以继续深造就业前景和职业发展空间更加广阔。

8. 读研专业：

人力资源管理相关的研究生专业包括人力资源管理、劳动与社会保障、劳动经济学等。

9. 读博专业：

人力资源管理相关的博士研究生专业包括人力资源管理、劳动经济学、组织行为学、社会学等。

10. 国内知名专家学科带头人：

大连财经学院的人力资源管理专业专家学科带头人是王建军，他是中国人力资源开发研究会常务理事、人力资源开发国际研究会常务理事、中国职业技能鉴定评价协会会员等。

11. 就业城市及知名企业名称：

毕业后人力资源管理专业的毕业生可以在全国各大城市就业，如北京、上海、深圳等，知名企业包括华为、阿里巴巴、腾讯、百度等。

535分能上的人力资源管理有哪些？