根据考生提供的信息，预测该考生在常州大学人力资源管理专业的录取情况。

首先，参考该专业2022年的录取分数线为536分，考生预估分数为535分，低于录取分数线，因此需要考虑录取率和冲刺可能性。其次，该专业的招生人数为41人，目前还没有2023年的招生情况，因此无法预测招生计划是否有变动。再次，该专业对历史的选课要求是必须修读，符合考生的选科情况。最后，考虑到学费为5500元，相对来说比较合理。

综上所述，根据考生的预估分数和填报学校的招生情况，预测该考生有一定的录取几率，但需要根据实际招生情况和其他考生的竞争情况来具体判断。如果考生想冲刺该专业，可以在志愿中放在前几个位置，但需注意同时填报其他备选专业和学校以降低风险。

535分可以报考哪些著名高校？

常州大学人力资源管理专业好不好？

常州大学人力资源管理专业是一个比较适合女性的专业，该专业旨在培养掌握人力资源管理理论和实践技能的高素质专业人才。人力资源管理专业涵盖了组织行为学、人力资源规划和管理、组织发展和变革、薪酬管理、员工绩效管理等方面的知识。

从专业前景来看，未来人力资源管理工作市场将会持续增长，岗位需求较大，且专业发展空间广阔。随着新经济、新业态以及人力资源领域的新技术、新工具的不断涌现，人力资源管理专业人才的需求将会继续扩大。

人力资源管理专业的薪资待遇不错，初入职场的薪资较为稳定，一般在5000~8000元/月之间。而随着职业发展，资历与能力提升，薪资水平也会相应提高。

人力资源管理专业的国内地位并不是特别高，但是在企业人才招聘中占据着重要的位置，受到了企业的青睐。

就业场景和趋势方面，毕业生可以选择去企业、政府、教育、咨询机构等不同类型的组织就业。其中，大量的外资、民营、小微企业对人力资源管理专业的毕业生需求非常大。

关于继续深造途径，人力资源管理专业的研究生方向包括心理学、企业管理、公共管理、社会治理等。读研专业可以选择人力资源管理、企业管理等相关专业；读博专业可以选择企业管理、组织行为学等。

人力资源管理专业的知名专家学科带头人有南开大学教授林憬，武汉大学教授刘铁岩等。就业城市方面，北上广深、杭州、苏州、南京等经济发达城市都是人力资源管理毕业生的热门就业城市。知名企业名称包括华为、阿里巴巴、百度、华润等。

535分能上的人力资源管理有哪些？