广西经济职业学院人力资源管理，235分到底够不够？

根据考生资料，该考生预估2023年分数为235分，低于2022年专科批分数线（250分）和2022年体育类（高职专科）分数线（240分），因此可以推测该考生的排名并不是很优秀，竞争激烈。

考虑填报学校资料中的广西经济职业学院，该学院招生人数为2人，招生代码为590202，专业为人力资源管理，最低录取分为250分，学费为9300元，选课要求为不限。

考虑该考生填报该学校的录取可能性，首先要关注该学院的专业背景和毕业去向。根据公开数据显示，人力资源管理专业的职业前景不错，且薪资待遇也较为优越。另外，该学院人力资源管理专业也是该校比较重要的专业之一。

综合考虑，该考生填报该学校人力资源管理专业的冲刺可能性不大，因为该专业的竞争比较激烈，且该考生分数低于最低录取要求。但从考生提供的信息来看，该学校人力资源管理专业招生人数只有2人，因此考虑该学校的录取率还是比较高的。

建议该考生将该学校人力资源管理专业填报在第三至第四个志愿的位置，以备不时之需。同时，建议该考生注重提高自己的成绩，以增加录取的机会。

235分可以报考哪些著名高校？

广西经济职业学院人力资源管理专业好不好？

专业背景： 人力资源管理专业主要针对企事业单位人力资源需求，培养具有较高综合素质、人文素养、较强的组织管理能力和实际操作能力的高级人才。该专业课程设置相对较全面，包括人力资源管理、劳动法及社会保险、组织行为学、薪酬管理、职业生涯规划等。

专业前景： 近年来，人力资源行业受到越来越多的关注。随着中国经济的发展和企业对人才资源需求的不断增加，人力资源管理专业在就业市场上的前景越来越广阔。根据有关调查数据，人力资源专业是未来十年就业最热门的专业之一，毕业生就业形势较为乐观。

专业就业场景和趋势： 毕业生主要在人力资源部门、企事业单位、政府机关、外资企业等较为广泛的领域就业。在企业中，毕业生通常从初级职位开始，如招聘、培训等。未来，人工智能与大数据技术的兴起将推动人机交互的方式出现重要转变，因此毕业生需要具备一定的数理、IT专业知识，才能适应行业的发展趋势。

薪资待遇： 在就业初期，人力资源管理专业毕业生的平均月薪在5000元-8000元左右。在职业生涯中，毕业生一般会有不同程度的晋升，随着经验的不断积累和能力的提升，薪资水平也会相应提高。

发展空间： 人力资源管理专业毕业生的发展空间较为广泛，有机会晋升到中高层管理岗位。同时，部分毕业生选择走向人力资源咨询、培训专家等岗位，或者自主创业，发展前景较为广阔。

该专业国内地位： 人力资源管理专业在国内的地位相对较高。目前，国内的高等教育机构和职业教育机构均开设了该专业，并且专业的大众化程度在不断加深。

该专业继续深造途径： 该专业毕业生可以选择继续深造，进行硕士或博士学术研究，如人力资源管理硕士、企业管理硕士、人口、资源与环境经济学硕士等专业。

读研专业： 人力资源管理专业毕业生可以选择继续深造，动态学术·财经学院的人力资源管理硕士、经济学硕士等专业。

读博专业： 人力资源管理专业毕业生可以选择继续深造，动态学术·财经学院的企业管理、人口、资源与环境经济学、劳动经济学等博士专业。

国内知名专家学科带头人： 目前，国内知名的人力资源管理专业带头人有徐宏烈、张兆洋、王至成、欧阳剑飞等。

就业城市及知名企业名称： 该专业毕业生主要以大中型城市的外资企业、国有企业、私营企业、政府机关、事业单位等为主要就业方向。常见的知名企业包括中国电信、中国移动、中国联通、百度、腾讯、阿里巴巴、华为、中兴通讯等。

235分能上的人力资源管理有哪些？