成都银杏酒店管理学院人力资源管理，435分能否考上？

根据考生资料和填报学校资料分析，成都银杏酒店管理学院人力资源管理专业的录取分数线为438分，高于考生预估的435分，因此该考生只有在2023年分数线高于438分才有可能被录取。考虑到该专业招生人数仅有2人，考生的录取率较低，需要谨慎填报。

从考试竞争情况上来看，重庆考生的竞争相对较大，但如果该考生表现较为突出，在全省范围内排名较高，有一定的冲刺可能性。

从院校专业背景来看，成都银杏酒店管理学院是一所以酒店管理为主的应用型院校，人力资源管理专业是该学院的重点专业之一，学校对该专业的教学力度比较强，教学资源比较丰富，为该专业的学生提供了较好的学习环境。

从薪资待遇方面来看，人力资源管理专业是一种管理类专业，随着社会经济的发展，近年来该领域的需求量不断增长，该专业的毕业生在就业市场上相对较为受欢迎，薪资待遇也相对较高，但具体薪资情况需结合实际情况考虑。

因此，对于该考生来说，建议将成都银杏酒店管理学院人力资源管理专业填报在第二到第三个志愿位置，以备冲刺使用，但需要注意该专业的录取难度较大，考生需结合自身情况慎重选择。

成都银杏酒店管理学院--人力资源管理

435分能否考上重点大学？答案揭晓！

成都银杏酒店管理学院人力资源管理专业好不好？

专业背景：人力资源管理是一门为企业和组织提供人力资源服务和解决人力资源问题的综合性管理学科，本专业课程包括人力资源规划、招聘与用人、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动法律等方面的知识。

专业前景：人力资源管理专业是近年来十分热门的专业之一，人力资源管理岗位需求量大，职业前景广阔。未来人力资源管理专业岗位将需要更多的跨界经验和素质，也需要与科技、数据处理等技术结合。

专业就业场景和趋势：人力资源管理专业毕业生主要进入各类企业、政府机构、事业单位等相关从事人力资源管理、培训等方面的工作，如人事专员、薪酬福利管理、绩效管理、培训师等职位。

薪资待遇：初级岗位薪资在3k-5k左右，中级岗位薪资区间在5k-15k，高级岗位薪资可以达到20k-50k以上。

发展空间：人力资源管理专业的发展前景非常广阔，有很多晋升机会，可通过进修、研究生等途径提高自身素质，成为更高级的管理者。

该专业国内地位：人力资源管理专业在国内市场的需求量巨大，担任该职位的人员要求也越来越高，未来将成为一个热门职业。

该专业继续深造途径：该专业研究生的开设以MBA人力资源管理为主，还有几个专业方向，比如组织行为、劳资关系、人力资源开发等。

读研专业：人力资源管理

读博专业：组织与人力资源管理

国内知名专家学科带头人：毛胜利、林军

就业城市及知名企业名称：北京、上海、深圳、广州、成都等城市，知名企业有中石油、华为、中国平安保险等。

435分能上的人力资源管理有哪些？