根据考生资料中的预估分数（535分），考生在2022年物理科目竞争激烈的浙江省的考生排名可能在前20%左右。2022年体育和艺术类考生的分数线分别为525分和514分，因此该考生预估分数可以达到艺术和体育类平行录取线以上的要求。

针对填报学校资料，山东工商学院人力资源管理专业的最低录取分数为539分，预估分数（535分）低于录取分数，因此录取可能性较低。根据该专业的招生人数（3人）和选课要求（不限），竞争相对较小。

考虑到填报学校资料中的学费（5000元）相对较低，该专业的薪资待遇可能不是特别高；同时考虑到该专业的不限选课要求和招生人数较少，该专业的冲刺可能性可能较小。因此，考虑在填报中将该专业放在比较靠后的志愿位置。最终的录取率难以预估，具体需结合2023年招生情况来进行推断。

535能上什么学校？

山东工商学院人力资源管理专业好不好？

对于山东工商学院的人力资源管理专业，分析结果如下：

1.专业背景：该专业是针对培养具备较强人力资源管理和组织行为能力的人才而设立的。

2.专业前景：根据目前的社会发展状况，人力资源管理专业的前景非常广阔，因为经济社会发展对其需求也在不断增长。

3.专业就业场景和趋势：就业场景集中在人力资源部门、企业人事部门和国家行政机关等，就业趋势比较乐观。

4.薪资待遇：该专业的薪资待遇一般在中等偏上，平均工资为5000元–10000元/月。

5.发展空间：根据当前就业市场的情况，该专业的发展空间较好，尤其是在大中型企业等机构上。

6.国内地位：在各院校中人力资源管理专业算是比较热门的专业之一。

7.该专业继续深造途径：毕业生可以选择继续攻读人力资源管理研究生、管理学研究生等相关专业深造。

8.读研专业：相关研究生专业包括人力资源管理、管理学等。

9.读博专业：相关博士研究生专业包括人力资源管理、管理学等。

10.国内知名专家学科带头人：该学院暂无国内知名专家学科带头人。

11.就业城市及知名企业名称：毕业生的就业城市主要在一线和新一线城市，知名企业包括华为、阿里、腾讯等各类大型企业。

535分能上的人力资源管理有哪些？