根据考生的资料和填报学校资料，以下是对安阳师范学院人力资源管理专业的总结：

1. 竞争情况：考生参加考试省份为河南，竞争较为激烈。虽然预估分数为485分，但2022年本科一批分数线为509分，考生的实际录取可能性较低。

2. 院校专业背景：安阳师范学院是一所本科层次的师范院校，人力资源管理专业是该学院的优势专业之一。该专业的教学水平和就业前景较为稳定。

3. 薪资待遇：根据国内招聘网站的数据显示，人力资源管理专业毕业生的平均薪资在5,000元-7,000元/月之间。

4. 考生考分和位次情况：根据预估的485分计算，位次应在全省理科考生前50%左右。但该专业的最低录取分数为490分，无法满足录取要求。

5. 录取率和冲刺可能性：预计录取率较低，无法确保录取。冲刺可能性较小，建议考生填报后备志愿。

6. 适合填报的位置：由于录取率较低，建议考生填报该专业的后备志愿位置。如果志愿填报中有其他相关专业的选择，可以优先考虑填报。

485能上什么学校？

安阳师范学院人力资源管理专业好不好？

安阳师范学院人力资源管理专业分析：

1. 专业背景：人力资源管理是一门涉及企业组织、人力资源和现代管理理论的综合性专业，旨在培养在人力资源领域具备综合素质和专业技能的高级人才。

2. 专业前景：随着现代化经济体系的不断发展，对于人力资源管理的需求越来越大。未来，人力资源管理将逐渐成为企业的核心竞争力之一。同时，人力资源管理还是适用于各种企业管理类型的通用知识，需要人才广泛应用。

3. 专业就业场景和趋势：就业方面，人力资源管理毕业生可在各类企事业单位和政府部门从事人力资源与劳动关系管理等工作。

4. 薪资待遇：人力资源管理专业的薪资待遇较高，毕业生起薪在4000元以上，数年后有望达到1.5万——2万/月。

5. 发展空间：人力资源管理专业对于人才的要求已经开始逐渐向复合型人才和高端人才倾斜，毕业生可以继续进修硕士、博士研究生学习，或者通过在企业中渐进逐步地成为高级人力资源管理者。

6. 该专业国内地位：人力资源管理专业是目前我国的热门专业之一，该专业在各大高校都得到广泛关注和重视。

7. 该专业继续深造途径：对于想更深入地学习人力资源管理的学生，可以选择深造硕士或博士学位，深入研究人力资源管理的专业知识和技能。

8. 读研专业、读博专业：人力资源管理专业的研究生院校有众多选择，包括人力资源学、管理学、工商管理、心理学等。

9. 国内知名专家学科带头人：在人力资源管理领域，我国有不少知名的专家学者，如人力资源研究会主席谢小林、华中科技大学劳动关系研究中心主任陆冬梅等。

10. 就业城市及知名企业名称：人力资源管理专业的就业面比较广，可在北京、上海、广州、深圳等一线城市或其他大中城市的企事业单位和政府部门就业。知名的企业有：华为、阿里巴巴、腾讯、京东等。

485分能上的人力资源管理有哪些？